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작성자 ekrgjh 댓글 0건 조회 1회 작성일 25-07-19 19:35본문
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경영경제 교수 80 노동정책 핵심은 일자리 창출 노동시장 활성화 방안으로는 근로시간 유연화 확대272가 가장 많이 선택됐고 직무성과 중심 임금체계 개편209 해고제도 개선을 통한 고용 경직성 완화175가 그 뒤를 이었다 이어 정년 연장112 더불어 최저임금 노사공 합의통과 노동 존중 아쉽지만 노사 상생 출발점 당면한 작금의 복합 위기를 극복하려면 노동시장 유연화를 통해 생산성부터 끌어올려야 한다 고용 해고 임금 근로 시스템 전반을 유연한 방향으로 개편하는 동시에 사회 안전망과 복지를 강화해 노사가 공생할 수 더불어 단체교섭 포괄적 유연화 사회적 대화 다층화다원화 필요 박 연구위원은 노동시장이 유연화됐음에도 불구하고 단체교섭은 여전히 경직돼 있다며 1차 노동시장에서는 치열한 단체교섭이 이뤄지지만 비정규직하청중소기업특수고용 등 2차 노동시장에서는 실질적인 계속해서 이 대통령의 파격 노동시장 유연성 위한 사회적 대타협 필요 그럼에도 이 대통령은 노동시장을 유연화하는 대신 사회안전망을 튼튼히 해 해고에 따른 생계의 어려움을 덜어주자는 유연 안정성 개념을 제시한 것이다 이 대통령은 사용자들의 부담을 언급하며 기업도 사회안전망에 또한 경총회장 ILO 총회에서 노동시장 유연화 촉구 손 회장은 연설에서 지속 가능한 성장이 일자리 창출로 이어지는 선순환 구조를 구축하기 위해서는 노동시장 유연화와 노사정 협력이 필수적이라며 변화하는 비즈니스 환경과 노
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